Le site du CDD pour l'entreprise, rédaction en ligne du contrat

easyCDD offre gratuitement toute l'information sur le CDD de droit français. Mais surtout, ce site propose une innovation intéressante et rentable: rédiger un contrat CDD en ligne.

Le CDD de droit français est un contrat complexe. Il est soumis à une législation pointilleuse qui relève de la jurisprudence pour de nombreux points.

Comprendre cette législation prend du temps, et rédiger un contrat CDD exige une grande précision. Le contrat, par exemple, doit comporter plusieurs mentions obligatoires, et l'omission ou même une simple imprécision de l'une d'elles peuvent, si le salarié s'en aperçoit, entraîner la requalification du CDD en CDI. Cette sanction est fréquente, et elle coûte très cher à l'entreprise fautive.

Pour aider les entreprises dans ce labyrinthe, easyCDD fournit gratuitement une information claire, précise et tenue constamment à jour pour suivre l'évolution de la jurisprudence. Des outils gratuits permettent également de gagner du temps pour calculer la période d'essai ou vérifier si l'on doit respecter un délai de carence entre deux contrats, et dans ce cas jusqu'à quand.

Les modèles de contrat sont eux aussi gratuits, et régulièrement mis à jour. Mais un modèle n'est en fait pas si intéressant que cela: il demande du temps à remplir, un minimum de connaissances juridiques, et les risques de se tromper peuvent être importants.

Unique sur le web: easyCDD offre une innovation intéressante: rédiger le contrat en ligne. Cette opération qui ne demande aucune connaissance juridique spéciale, ne prend que quelques minutes. Elle évite les écueils et pièges de cette législation compliquée. La plupart des erreurs sont impossibles à faire, le programme les empêche tout simplement.

Double intérêt de la rédaction du CDD en ligne: le contrat est suivi jusqu'à sa fin. Aux échéances importantes, une alerte personnalisée indique ce qu'il faut faire en l'occurrence. Elle rappelle une échéance à ne pas oublier, et fournit le document s'y rapportant. Avenant de renouvellement, certificat de travail et BIAF, trois documents obligatoires, sont fournis en 3 clics, prêts à signer.

Gain de temps considérable, sécurité de ne pas se tromper sur le plan juridique, assurance de ne laisser échapper aucune date importante, simplicité d'usage, la rédaction en ligne apporte une forte valeur ajoutée.

Le coût ? De 15 € à 40 € le contrat. Largement rentable par rapport au gain de temps et de sécurité.

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